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Das Wohlergehen der Mitarbeitenden ist der UZH als Arbeitgeberin wichtig. Dies wird auch im Leitbild der UZH festgehalten. Aus diesem Grund setzt sie sich für gesund erhaltende Strukturen und Rahmenbedingungen ein.
Die UZH fördert die intellektuelle, fachliche und persönliche Entwicklung ihrer Angehörigen. Sie sorgt für Chancengleichheit, namentlich von Frau und Mann, und für Nichtdiskriminierung auf allen Stufen.
Die UZH bietet fortschrittliche Anstellungs- und Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeitenden und unterstützt sie in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Sie bietet ihren Angehörigen ein breites sportliches und kulturelles Angebot.
