«Die Kunst des Ausruhens ist ein Teil der Kunst des Arbeitens» (John Steinbeck).

Zur Gesundheitsförderung gehört auch eine gute work life balance. Die Abteilung Personal berät Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen Fragen zu diesem Thema und unterstützt dabei alle Seiten beim Finden von guten Lösungen.

• Flexible Arbeitszeit
• Mutterschaftsurlaub/Elternschaft
• Unbezahlter Urlaub
• Dienstaltersgeschenk
• Pensionierung
• Vergünstigungen/Angebote (Lunch Checks,  ASVZ, kihz, Kultur)
• Aus- und Weiterbildung
• Unfallversicherung: Freiwillige Ergänzung «private Deckung» und weitere Leistungen
• Stressmanagement und Suchtprävention
• Case Management